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工作期间膝盖摔断了,得哪里受理

其他 2020-04-08 21:36 人浏览
共14位律师解答
  • 工作期间受伤如果符合工伤认定标准的话可以进行工伤认定,要求单位进行赔付,工伤的标准是《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
  • 工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  • 您好!可以申报工伤,或者可以到律所现场咨询
  • 您好!您是可以联系对方协商处理的
  • 一个月之内申报工伤,提请仲裁
  • 你的工作性质和内容是什么?是否缴纳社会保险、签订劳动合同?建议尽快申请工伤认定,根据具体情况,主张相关赔偿。可以联系详细咨询。
  • 您好,应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈
  • 如果构成工伤可以让单位帮你申请工伤,享受工伤待遇
  • ·您好,很高兴为您解答,工伤申请原则由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位未申请,员工可自行申请。提交材料如下:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。·
  • 您好,可以将证据固定后申请工伤认定。如问题没有解决,可来电咨询。
  • 可以申请工伤,要求享受工伤待遇。
  • 合同履行地和用人单位所在地均有管辖权
  • 您好,有没有劳动合同?工作单位在哪里
  • 建议将证据固定后申请工伤认定
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