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我是北京教育培训机构的老师，现处于疫情期间，公司要求部分员工停薪留职，是否合法

教育 2020-04-08 16:33 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-04-08 10:42

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  • 您好!您是可以联系对方主张,不合法,您是可以联系劳动局处理的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-04-08 16:33

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  • 你可以拒绝，要求给你发工资。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-04-08 10:36

     咨询我
  • 因疫情原因无法开工的，用人单位要支付基本生活费，不得低于北京市最低工资的70%。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-04-08 13:38
  • 您好，要求给你发工资。如需要进一步咨询，可来电咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-04-08 11:34
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