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企业单方要求变更劳动合同,无固定期合同变更为一年一签,现企业要求分期付款,并制定了不少的规章制度来限制员工,如双方同意,我该享受什么样的补偿;如我不同意,又该如何处理?

其他 2011-11-20 19:50 人浏览
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