你好，我17年职业禁忌(甲功能5项异常)，原部门没有给我调离岗位，还让我继续在禁忌岗位连续工作了两年，期间我多次要求给我换岗体检，给到的理由是职业禁忌不可以安排体检，19年9月现部门给我安排了掉岗，掉岗以后也没有安排岗位体检，到10月份，去医院检查得知我患了甲亢要治疗两年，每天都在吃药，一个月复查一次5百左右，现部门要把我调回原部门，原部门不接收，说我是职业禁忌没有合适的岗位，目前还没给我一个岗位安排，像我这种情况能获得赔偿么？

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