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你好,公司没有和我签订劳动合同老板说不给我发放福利和绩效,请问合理吗?

其他 2020-04-14 23:21 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
  • 不太合理,不太合理,不太合理,
  • 这个不合理;没有签订劳动合同,合同主张双倍赔偿,福利和绩效有相关证据证明,都可以主张;如果协商不成,可以通过诉讼解决。诉讼具体需要看您手头有哪些证据。
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