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工伤住院扣不扣工资谢谢

其他 2020-04-23 12:35 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,如果已经认定是工伤,是可以要求用人单位赔偿的。可以索要的包括,医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。目前伤势如何了?已经花了多少医疗费?具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果你手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为你估计怎么样提赔偿要求。你可以直接电话和我联络,咨询是免费的。
  • 根据工伤管理条例,因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
  • 你好,不扣的,需发放正常工资的
  • 你好,这个根据法律规定,工伤住院的话,这个工伤赔偿里面是有这个停职留薪补助金的。请问你现在的状态是怎样的呢?公司愿不愿意赔偿呢?建议你来电详细说一下具体情况,我将帮你分析你公司的行为以及帮你计算这个工伤的赔偿数额。如需法律帮助请来电咨询。
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