咨询详情

我在单位干了十几年了,现在要调岗我不愿意去,又没经过本人同意,直接调岗,而且自疫情开始2月3月工资都没发,应该怎么办?

其他 2023-01-14 14:29 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位恶意调岗降薪,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
    《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
  • 可以选择和单位一致协商解除劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中