咨询详情

还是之前的咨询,因为之前都是做五休二,现在口头通知,协商做六休一,工资最多加400,我不同意,所以一直没有加班,这个要怎么弄?他说,不属于加班,属于岗位调动,可是我还是做的之前的工作啊,这是什么意思

仲裁 2020-04-29 15:01 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中