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律师你好;我是一名企业四级伤残职工,退出工作岗位已有八年,伤残津贴一至由单位发放,且工资一至随着国家政策每年上调。2011年威海市老工伤纳入工伤保险统筹管理,审批表中待遇标准【首次核定当年所在单位社会保险费的平均缴费基数每月多少元,月伤残津贴比例标准为百分之多少,月伤残津贴实际执行金额为每元多少元。】根据审批表中的待遇标准计算,我的伤残津贴每月下落好几百元,请问威海市这种做法合理吗,如何解决我的损实。谢谢。

其他 2011-11-23 17:21 人浏览
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