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工伤还没好公司叫去上班违法吗

其他 2020-07-29 12:28 人浏览
共5位律师解答
  • 您这边进行伤残等级鉴定了吗
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2020-05-06 15:22

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  • 工伤鉴定标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-07-29 12:28

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  • 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-06-28 06:38

     咨询我
  • 上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，以法律形式保障自己的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-15 01:49

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  • 你好，如果是在住院治疗期间或者医嘱休息时间要求上班是不可以的，可以去医院开具证明。
    倪晓敏律师

    倪晓敏律师

    2020-05-06 11:46
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