咨询详情

第一年的劳动合同过期了,

其他 2023-01-13 19:19 人浏览
共2位律师解答
  • 这种情况可以劳动仲裁的。
  • 法律分析:劳动合同过期了没有续签,则劳动关系终止,不按照原合同继续;如果劳动者继续在该单位工作的,则劳动者与用人单位形成事实劳动关系,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中