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我们店按公司标准可以招6个人在店上班 我们店刚好6个人 可是领导强行要求我们每天安排一个人去别的店帮忙上班 要不然就加班去帮忙 导致我们店员工工作量加大 无法调休 我可以拒绝吗?

其他 2020-05-14 09:18 人浏览
共3位律师解答
  • 员工可以拒绝加班安排,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
  • 公司安排员工加班,员工是可以拒绝的,但是有一定的条件。根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
  • 可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要;(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;(3)加班加点的时间必须符合法律的规定
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