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我是销售行业刚入职,还在试用期,然后分配的小组业绩不合格被要求罚站,我拒绝,后主管已拒绝小组文化公司文化为由,带领其他员工孤立我,有可能会导致后续因试用期业绩不合格被辞退。注,刚入职不到一周,试用期三个月。想问下是否合法,能否用劳动仲裁

仲裁 2020-05-15 22:25 人浏览
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