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律师你好！我想问你一下，我现在凯里干活从上面掉下来已经右脚跟骨折了，住院一个月多点了，现在他们要我出院，但是他们还没跟我谈赔偿这问题，我改怎么办呢律师

其他 2020-08-02 12:51 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，您是否签有劳动合同，您可以先申请工伤认定。能够定残的话鉴定以后在进行协商赔偿金额。
    万林律师

    万林律师认证

    2020-05-26 13:58

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  • 伤情严重吗？可以去做工伤认定
    张宏伟律师

    张宏伟律师认证

    2020-05-26 14:28

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  • 根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，工伤职工可享受如下工伤待遇：
    1.医药费由用人单位全额垫付；
    2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
    4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-08-02 12:51

     咨询我
  • 受伤骨折住院请求工伤赔偿：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
    2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-07-21 21:34

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