咨询详情

礼拜六礼拜天公司要求加班没去被记旷工外加一个小过这个做法合理吗?

其他 2023-01-11 08:42 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:一般情况下是不算旷工,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明礼拜六、天是该职工的正常休息日,不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排要上班,职工未经单位同意而不去上班的,则属于旷工
  • 你好,不合法,不能强制加班。可以到劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中