你好！我在这公司工作了三个月零2天了、今天公司突然跟我说公司现在存在一些问题需要裁减一些人员、我就是在列名单中、这样的情况我该怎么维护自己的权益？
刑事辩护
2011-12-01 16:17
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共5位律师解答
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这类情况你委托律师可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同，并赔偿未上班期间的工资损失
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 按你离职前12个月的平均工资支付。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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要求公司补偿1个月工资以及1个月待通知金
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