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在本企业工作5年多了,企业一直未按法律规定支付加班费,没有年休假因为劳动合同写的是单休,所以周六一直按正常上班,我能不能要求公司支付这几年周六的双倍工资?如果可以能不能成为被迫离职的理由,谢谢!

其他 2020-05-31 10:29 人浏览
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