在事业单位连续工作13年，1999年至今，单位从2004年起签订了劳动合同，单位从2009年起缴纳了养老金，2007年缴纳医疗保险，现单位提出终止合同关系，劳动者应得到那些合法利益.单位现对此事解决办法是；从1999年到2008年，单位根据每年度单位应交纳养老保险金额结算给个人，补偿13年每年一个月现有工资,如就此事由律师代理走法律程序，能到那些合法利益，
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2011-12-02 11:19
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