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我是劳务派遣人员,护理津贴到账被劳务公司扣掉一半抵护理假期间的工资,这样合法吗?

其他 2020-07-04 22:32 人浏览
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  • 《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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