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我做暑假工,之前与公司说过我做到8月25日,我从7月7日开始做的,有合同,但是到现在还没有给我,合同内容没有看过,改过合同(7月13日),从长期工改暑假工。我能向公司要违约金吗?

征地补偿 2020-07-24 06:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
  • 劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
  • 你好,违约金只能存在于竞业限制和培训服务,其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助,当面详询律师。
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