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三倍工资扣底薪吗,所以实际请假天数是一天。公司这个月发工资就给我扣了个全勤和一天的“底薪”。问问这个扣底薪他合理吗?

其他 2020-07-28 16:16 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!不合理。可以要求赔偿。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位应当支付你工资报酬、经济补偿。如果你申请劳动仲裁,还可以要求对方支付赔偿金。你考虑劳动仲裁吗?如果有需要,可以详细说明,我尽力帮助你维权。
  • 您好,根据您所述情况,公司的行为并无不合理之处。
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