企业与员工双方协商解除了劳动合同(已在“解除合同协议书”上双方签了字，有经济补偿金），解除合同员工己在其它企业上班，原企业还没到人力资源和社会保障局去办理五大保险相关手续，员工因在新企业要签合同，要求原企业尽快办理五大保险手续和经济补偿金的补给，原企业最后说不解除劳动合同了，签字的“解除合同协议书”作废。已在新企业上班的员工可以要求解除合同并补偿经济补偿金吗？
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2020-07-31 21:19
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