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我每天上八个小时,一个月上190多个小时,但是从来没有跟我签过任何合同。而且我要离职的话,还每个小时要扣我两块钱。这我这算是临时工还是什么?而且干的活跟他们正式工都是一样的,但是我们的工资连正式工一半的都不到。我要抽同工同酬合理吗?而且我已经上了四个多月的班了。

其他 2023-01-05 07:38 人浏览
共2位律师解答
  • 你好协商不好可以申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿双倍工资。用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。临时工适用劳动法,临时工和劳动合同制职工享有同等的权利,适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的,可以主张二倍工资,解除劳动关系可以主张经济补偿金。
    劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由解除合同,主张经济补偿金和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部
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