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中介说干不满三个月扣一千块钱合法吗?

其他 2023-01-05 01:54 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:用人单位应当自用工之日起向员工计发工资,如用人单位无故不支付或不足额工资的,可向用人单位所在地人社部门反映。扣工资可由用人单位在其劳动纪律中设定,需要用人单位履行法定程序(工会讨论、向员工公示等),且不得违反现行法律法规(如扣工资后支付员工工资不低于所在地最低工资标准)。
  • 你好,是不可以的。你可以去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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