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律师您好,我现在产假还没结束,公司要裁员,请问我除了主张补偿金外?还需要主张哪些权益?

其他 2023-01-05 00:39 人浏览
共2位律师解答
  • 产假期间公司裁员的,一般要按照经济补偿标准的二倍支付给员工赔偿金。即下列标准的二倍:员工每在公司工作满一年,给一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给半个月的工资作为补偿。
  • 你好,产假期间公司不能随意解除劳动合同,解除应当有经济补偿。
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