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暑假工作,因为开学时间到了,厂里不给离职手续,还要开具证明。

其他 2023-01-04 10:16 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,建议到你们当地的教育局进行详细规定的咨询。
  • 法律分析:是的。暑假工的用工形式属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。 用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的 (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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