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萧山上班六年。 有公司有法人。要拆迁了,以评估完。没签合同,没买保险。工人有赔偿吗?

其他 2020-08-13 08:20 人浏览
共2位律师解答
  • 若公司搬到其他城市或搬到其他地区,严重影响员工正常上下班的,可视为劳动合同变更,员工有权不同意。双方可以协商解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金。
  • 您好,如果能认定劳动关系,可以主张相应的补偿金或者赔偿金。
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