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你好,暑期兼职在一个培训班上了40多天班,之前说工资老板说不会亏待我们(去年在这上过班)所以也就没问了,然后发工资上了40多天班给了2000多块钱,还是转账,我没收,我跟他协商他说只能这样,请问这种情况怎么办?属于克扣工资吗?

其他 2023-01-04 01:28 人浏览
共2位律师解答
  • 【法律分析】:工资被克扣可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、可以直接申请仲裁,仲裁费用二百至三百元;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 没低于最低工资标准,没有证据约定多少钱一个月,维权很难
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