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请问一天上十四五个小时,老板按月工资计算,31号那天没有工资,合理吗

其他 2023-01-03 22:46 人浏览
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  • 法律分析:平均天数是21.75,双休日无工资的。月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  • 扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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