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编外教师合同一年一签,做了几年准备离职,工资是每月11号发的,那我8月份的工资单位需不需要发给我?

其他 2023-01-03 22:06 人浏览
共2位律师解答
  • 属于劳动争议。不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    :《劳动法》
  • 你好,申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
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