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和用人单位签了合同,合同单写着可以他却不让我们预支,并且没做满一个月辞职还扣我们百分之三十的工资,并且实现并没有和我们说要扣管理费,结工资才扣的,违法吗?合同还有效吗?我要怎么做

其他 2023-01-02 18:39 人浏览
共2位律师解答
  • 签了劳动合同辞职扣钱不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资,劳动者造成用人单位损失的双方可以根据劳动合同的约定,由劳动者向用人单位赔偿经济损失。用人单位可以从劳动者的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
  • 你好,这个情况可以申请劳动仲裁
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