咨询详情

我是劳务派遣到用人单位的,已经两年了,都是一年一签的,前两次合同都是一年一签的,现在合同快到期了,用人单位想让我再和他们续三个月的短期合同,我能得到经济补偿金吗。

其他 2023-01-02 18:14 人浏览
共2位律师解答
  • 目前情况下的话是不可以的是不可以的?
  • 法律分析: 签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中