公司和我谈好的工资5000，合同是空白给我签字的，他们后期补写的是2020元，并且是单休，实际谈的和实行的都是单双休，每天工作8小时。工资条上写了工资总数5000、基本工资2500、加上岗位补贴等其他金额。1.公司社保按3368缴费基数缴纳，是否违法；2.公司单双休的话，单休的那周工作时间为48小时，超过40小时，是否违法，3.基于以上两点，可否按劳动法38条与公司即时解除劳动合同，从而不需要等待30天。

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