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打扰一下,请问公司天天加班,然后加班费也不给,我们被迫离职,我们算毁约么?

其他 2022-12-30 20:48 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁的
  • 一般加班是不可以解除劳动合同的,但用人单位需要支付加班费。如果用人单位安排加班,仍然依法支付加班费,那劳动者只有通过劳动监察举报的方式迫使用人单位不安排过多的加班。如果不给加班费,则可以用人单位未支付劳动报酬来解除劳动合同,不需提前30天通知,结算所有工资,还可以要求单位支付经济补偿金。
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