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我是企业正式职工,领导多年不安排工作,没工资,这交五险一金,违反劳动法吗

其他 2022-12-30 07:38 人浏览
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  • 如果拖欠工资或未缴纳社保,可以向劳动仲裁委提起仲裁
  • 没有五险的工作不能干。法律规定,用人单位应当按照国家规定为职工缴纳五险,不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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