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我产假十月份到期,原来公司的社保交到了十月份,现在找到了新工作,原来的公司说如果社保中断 生育津贴就领不到了,如果想领到津贴,就给公司钱,公司代缴,我想咨询,如果旧公司代缴,新公司还能去上班吗,社保怎么办,是不是可以先不缴纳,

其他 2020-09-08 16:42 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 你好,根据你以上所述,建议详细咨询当地社保部门的
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