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员工在近期身体不好的情况下,公司还要求上班,加班,辞职公司也不批准,下班回到出租屋的时候在半夜身故,属于工伤吗?公司应该如何赔偿?

其他 2020-09-10 15:38 人浏览
共1位律师解答
  • 在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
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