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您好,我想问一下我们公司说当月的工资下月结,我从9月11做到10月15说只发9月份的工资,10月以后的工资11月15发,但我10月份就要离职,因此10月1日到10月15的工资不发违法吗?公司人员说发工资的时候要在职,但是我10月份就要离职,11月15的时候我不在,我10月1日-15日做的工资都要在11月15的时候发了,我如果做到10月15那我10月份离职之后那10几天的工资不发算违法吗?我有没有权利和公司要那部分工资?

其他 2022-12-29 14:38 人浏览
共1位律师解答
  • 离职了工资下个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并出具解除或者终止劳动合同的证明。
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