你好，我是在服装公司上班的，八月十五才开始上班的，然后在八月份，店铺活动，因为店长的疏忽，活动错了，有差价700元，店长让我们自己想办法解决，九月初我和其他两位员工，利用活动套现补了差价，店长也是默认的，事后上级领导知道了，要处罚我们四人，共计7000元，从薪资里直接扣除的，我们底薪加上杂七杂八的薪资也就2600，请问公司这样处罚合理吗？谢谢

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