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签订了试用期合同,试用期一个月,合同一直没盖章,我的那份一直没拿到,昨天人事跟我说,领导要求试用期3个月,表现优异的才可申请提前转正,所以我之前签的那份试用期一个月的合同无效吗?我要怎么才能维护自己的权益???

其他 2022-12-28 09:12 人浏览
共1位律师解答
  • 在试用期期间,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍给予劳动者赔偿金。

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