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8月份入职新公司9月份发放薪资时已确认扣除个人社保缴费部分但没有在社保网站上查询到相关缴费信息10月份因为延迟发放薪资的原因经过衡量和用人单位解除劳动合同签订了工资补偿和发放协议之后到协议日期之时依然未按约定时间发薪并补缴社保多次询问均没有给出明确回复这个情况可以申请劳动仲裁吗

其他 2020-11-11 10:49 人浏览
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