咨询详情

你好,公司一开始就说买社保,现在三个月了都没买,然后又说签另一个公司的合同才买社保,所以要先签这个公司的离职合同再签那个公司的合同,请问这样合法吗?

其他 2020-10-29 10:23 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,不买社保是可以请求经济补偿金的。你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
  • 你好,没买社保的话是可以要求赔偿
  • 没有参加社保的话,不存在补偿的问题。除非当事人以用人单位没有为其参保而离职。该种情况下,用人单位除了补缴社保外还应当向当事人支付经济补偿金。工作每满一年支付一个月,标准为当事人离职前12个月的平均工资。如果当事人没有因此离职就不存在经济补偿,只能向当地劳动保障大队进行举报或者是向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求其补缴社保,并开始正常参保缴费。
  • 你好,是不合法的,不买社保是可以申请经济补偿金的,你可以先去当地的劳保局咨询一下。
  • 你好,不合法,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中