我是无锡市人，在一家外资企业工作了2年8个月了，公司里分正式工人跟劳务派遣工人，正式工人交住房公积金，劳务派遣工人不交住房公积金，员工去问公司人事科：为什么来了2年多还不能转成正式工人而且不交住房公积金？回答是：员工年龄超过了40岁不给予转正式工人，签劳务派遣合同的员工只交五金不交住房公积。这样合理吗？我们签劳务派遣合同是公司要求我们那样签的啊

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