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你必须要有充分的证据证明存在事实劳动关系，才能打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。同时，可以投诉要求公司为你补缴社保。
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你好，可以六个多月的双倍工资，如果是因为没签合同的原因辞职可以要求经济补偿
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可以要到双倍工资和经济补偿金，可委托律师办理。
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