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我在10月末入职一家公司,面试的是人事招聘岗位。在面试时没有说每个月必须招聘两人入职这个要求。这个公司是七月份刚刚成立的,公司领导说是做奢侈品行业的,并且总部在上海,但是我在网上没有查到总公司的任何信息。我们负责招聘人才,前期需要出国培训,感觉这是一家劳务派遣公司。面试的时候说,试用期是七天,现已工作15天,公司是否应该跟我签订劳动合同。担心公司临时撤销要不到工资,我应该怎么维护我的合法权益?

其他 2022-12-25 07:07 人浏览
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