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如果用人单位让你转岗你不接受有辞退赔偿吗?

其他 2020-11-11 11:59 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你好,单位要求转岗需要和你协商一致,不经你同意无故转岗需要给予经济补偿。
  • 要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失
  • 你好,建议和单位协商的。自离是没有的
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