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事业单位解除劳动合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的,支付赔偿金的标准为多少?

其他 2022-12-22 19:12 人浏览
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  • 解除劳动合同赔偿金的计算方式为:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
  • 你好,可以申请劳动仲裁的。
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