双倍工资时效怎么算？请回复
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2020-11-20 10:23
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共2位律师解答
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你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况。
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劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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