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公司拖欠工资四个月,我已申请劳动仲裁解除劳动合同并要求赔偿金,是我主动提出解除的,能有赔偿金吗?这期间我一直职

其他 2020-12-03 19:08 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,如果要求合理是应该赔偿相关赔偿金的。请问劳动合同中对此有没有具体约定呢?公司拖欠工资是否有合理理由呢?具体情况你可以联系我详细说一下
  • 您好,能有赔偿金的。公司拖欠工资是违法的,您可以通过向劳动部门申请仲裁要求对方支付赔偿金的。具体情况您可以联系我,我会尽力帮助您。
  • 能有,但是你漏了很重要的一步,发函解除!一步错步步错,建议电联,劳动案件维权每一步都很重要
  • 你好!有经济补偿金,非法解除劳动关系才有经济赔偿金
  • 你好!公司违法,当然可以要求赔偿金。
  • 你好,公司拖欠工资是可以解除劳动合同,并要求经济补偿金。
  • 申请劳动仲裁的用人单位需要赔偿
  • 你好,请问劳动仲裁已经完成了吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您可以来电联系说明您的问题,我们会根据具体情况为您选择合适的方法,最大限度地维护您的合法权益。
  • 你只体验写的理由是什么?是否写由于公司方面拖欠工资导致的,如果由于公司拖欠工资,导致员工被迫离职时,可以主张经济补偿金的
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