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你好,请问入职不到一年的员工不服从老板的工作分配,还搬凳子砸老板,这种情况可以辞退吗?若辞退需要补偿他损失吗?

其他 2020-12-11 07:39 人浏览
共1位律师解答
  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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